תפריט
חברת תל בר מאופיינת ברב תרבותיות עליה אנחנו גאים. כמחצית מעובדי החברה הם עולים חדשים. טיפוח עובדי החברה הינו יעד מרכזי של תל-בר.
נוכח המציאות בה חלק ניכר מהעובדים אינו שולט היטב בשפה העברית, הן בדיבור ובעיקר בקריאה וכתיבה, החליטה הנהלת החברה לקיים קורס עברית לעובדיה.
בשיתוף עם משרד החינוך- האגף לחינוך מבוגרים ומשרד הקליטה התקיים במשך ארבע שנים, קורס עברית במתחם החברה בעפולה, ובכל שנה סיימו את הקורס כ 30 עובדים. הקורס תרם ליכולת ההשתלבות של העובדים בחברה הישראלית, לשיפור השביעות הרצון של העובדים, וחשוב לא פחות סייע בהקניית כלים והבנה טובה יותר של הדרכות בטיחות ואיכות הנערכות בחברה.
שיתוף פעולה מכללת עמק יזרעאל- החוג לשרותי אנוש
חברת תל בר והחוג לשירותי אנוש במכללת עמק יזרעאל משתפים פעולה החל משנת 2007. במסגרת הלימודים בחוג נדרשים הסטודנטים לבצע פרקטיקום בשנה השנייה והשלישית ללימודיהם. הסטודנטים והסטודנטיות נחשפו לדילמות ניהול המשאב האנושי במפעל תעשייתי , רכשו כלים להמשך הכשרתם ומנגד ביצעו עבודות שנתנו לחברה כלים מעשיים להתמודדות עם דילמות אלו.